Offres d'Emlploi
Offres d'emploi

Directeur-adjoint (m/f) ¦

Missions:

Assister et accompagner le directeur dans la gestion journalière des affaires et dans la coordination des services administratif, technique et commercial

Collaborer avec différents partenaires: ministères, administrations étatiques et communales, réseaux sociaux et économiques

Développement et suivi de projets et des relations publiques

Elaboration d'analyses internes, de stratégies, plans de développement et de communication

Profil:

Niveau d'études BAC+3 minimum, de préférence en gestion d'entreprise

Expérience professionnelle et compétences dans la gestion d'entrepirse, de préférence de PME et/ou d'entreprises de l'économie sociale et solidaire

Connaissance des 3 langues administratives (L, F, D); la connaissance d'autres langues contitue un atout

Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

Être capable de diriger et de promouvoir le travail d'équipe

Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation

Être en mesure de communiquer et de coopérer de manière proactive

Esprit entrepreneur

Pièces à joindre à la candidature:

Lettre de motivation manuscrite

Curriculum vitae détaillé

Copies des certificats et diplômes d'études

Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n° 3)

Type de contrat:

CDI avec période d'essai de 1 an

Temps plein

Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019

Responsable des services techniques (m/f) ¦

Missions:

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique écologique de l'entreprise

Accompagnement des équipes techniques du service espaces verts

Organiser et coordonner les différents services techniques: gestion des bâtiments, atelier mécanique, magasin d'équipements ...

Gestion des équipements techniques

Reporter à la Direction

Profil:

Niveau d'études BAC+4 minimum, de préférence dans le domaine environnemental et/ou du développement durable

Expérience professionnelle requise

Connaissance du français requise, la connaissance de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout majeur

Compétences rédactionnelles

Faire preuve de rigueur et d'organisation

Esprit de communication, de coopération et d'initiative

Pièces à joindre à la candidature:

Lettre de motivation manuscrite

Curriculum vitae détaillé

Copies des certificats et diplômes d'études

Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n° 3)

Type de contrat:

CDI avec période d'essai de 1 an

Temps plein

Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019

Responsable commercial (m/f) ¦

Missions:

Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique commerciales de l'entreprise

Diriger et accompagner les équipes commerciales des différents secteurs

Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

Suivre les évolutions du marché afin d'adapter la politique de l'entreprise

Reporter à la Direction

Profil:

Niveau d'études BAC minimum

Connaissances des techniques commerciales et de négociation

Une expérience professionnelle constitue un atout majeur

Compétences rédactionnelles

Être capable de promouvoir le travail d'équipe

Faire preuve de rigeur et d'organisation

Esprit de communication, de coopération et d'initiative

Pièces à joindre à la candidature:

Lettre de motivation manuscrite

Curriculum vitae détaillé

Copies des certificats et diplômes d'études

Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3)

Type de contrat:

CDI avec période d'essai de 1 an

Temps plein

Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019

Plusieurs Elagueurs diplômés ou qualifiés (m/f) ¦

Profil souhaité :
Arboriste grimpeur confirmé directement opérationnel : 1 année d’expérience minimum

Une expérience dans le domaine de l’insertion ainsi que des compétences dans la formation seraient un avantage.
Des connaissances supplémentaires et un attrait pour l’horticulture/jardinage ou les travaux forestiers constituent également un plus.

Bonne aptitude et autonomie dans l’organisation du travail. Bon contact clientèle et travail en équipe.

Divers :
Permis B indispensable, Permis remorque BE souhaité
Les langues de travail sont le français et le luxembourgeois. La connaissance du luxembourgeois est donc un atout.

Plusieurs Chefs d'équipe et/ou Jardiniers qualifiés polyvalents (m/f) ¦

Bonnes connaissances des plantes et des techniques d’aménagement de jardins et espaces verts.
Une expérience dans les domaines de la pose de clôtures en tout genre, constructions, maçonnerie et menuiserie de jardin est essentielle.

Une expérience dans le domaine de l’insertion ainsi que des compétences dans la formation seraient un avantage.
Des connaissances supplémentaires et un attrait pour l’horticulture/jardinage ou les travaux forestiers constituent également un plus.

Bonne aptitude et autonomie dans l’organisation du travail. Bon contact clientèle et travail en équipe.

Divers :
Permis B indispensable
Les langues de travail sont le français et le luxembourgeois. La connaissance du luxembourgeois est donc un atout.

Un collaborateur pour notre secteur fruits/légumes (m/f) ¦

Profil souhaité:

Bonnes connaissances des fruits et légumes bio

Bonne condition physique

Notions suffisantes des filières, cultures et maraîchage bio

Autonomie dans le travail, esprit d’organisation et d’équipe

 

Conditions requises :

Sens social et contact aisé avec les personnes en insertion

Maîtrise de l’allemand et du français, le luxembourgeois sera un atout

Être en possession du permis B