Missions:
Assister et accompagner le directeur dans la gestion journalière des affaires et dans la coordination des services administratif, technique et commercial
Collaborer avec différents partenaires: ministères, administrations étatiques et communales, réseaux sociaux et économiques
Développement et suivi de projets et des relations publiques
Elaboration d'analyses internes, de stratégies, plans de développement et de communication
Profil:
Niveau d'études BAC+3 minimum, de préférence en gestion d'entreprise
Expérience professionnelle et compétences dans la gestion d'entrepirse, de préférence de PME et/ou d'entreprises de l'économie sociale et solidaire
Connaissance des 3 langues administratives (L, F, D); la connaissance d'autres langues contitue un atout
Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
Être capable de diriger et de promouvoir le travail d'équipe
Faire preuve de rigueur et de capacités d'organisation
Être en mesure de communiquer et de coopérer de manière proactive
Esprit entrepreneur
Pièces à joindre à la candidature:
Lettre de motivation manuscrite
Curriculum vitae détaillé
Copies des certificats et diplômes d'études
Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n° 3)
Type de contrat:
CDI avec période d'essai de 1 an
Temps plein
Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019
Missions:
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique écologique de l'entreprise
Accompagnement des équipes techniques du service espaces verts
Organiser et coordonner les différents services techniques: gestion des bâtiments, atelier mécanique, magasin d'équipements ...
Gestion des équipements techniques
Reporter à la Direction
Profil:
Niveau d'études BAC+4 minimum, de préférence dans le domaine environnemental et/ou du développement durable
Expérience professionnelle requise
Connaissance du français requise, la connaissance de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout majeur
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Esprit de communication, de coopération et d'initiative
Pièces à joindre à la candidature:
Lettre de motivation manuscrite
Curriculum vitae détaillé
Copies des certificats et diplômes d'études
Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n° 3)
Type de contrat:
CDI avec période d'essai de 1 an
Temps plein
Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019
Missions:
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique commerciales de l'entreprise
Diriger et accompagner les équipes commerciales des différents secteurs
Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
Suivre les évolutions du marché afin d'adapter la politique de l'entreprise
Reporter à la Direction
Profil:
Niveau d'études BAC minimum
Connaissances des techniques commerciales et de négociation
Une expérience professionnelle constitue un atout majeur
Compétences rédactionnelles
Être capable de promouvoir le travail d'équipe
Faire preuve de rigeur et d'organisation
Esprit de communication, de coopération et d'initiative
Pièces à joindre à la candidature:
Lettre de motivation manuscrite
Curriculum vitae détaillé
Copies des certificats et diplômes d'études
Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3)
Type de contrat:
CDI avec période d'essai de 1 an
Temps plein
Prière d'adresser votre candidature à: co-labor c/o Marc RIES, directeur, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange, au plus tard le 31 octobre 2019
Profil souhaité :
Arboriste grimpeur confirmé directement opérationnel : 1 année d’expérience minimum
Une expérience dans le domaine de l’insertion ainsi que des compétences dans la formation seraient un avantage.
Des connaissances supplémentaires et un attrait pour l’horticulture/jardinage ou les travaux forestiers constituent également un plus.
Bonne aptitude et autonomie dans l’organisation du travail. Bon contact clientèle et travail en équipe.
Divers :
Permis B indispensable, Permis remorque BE souhaité
Les langues de travail sont le français et le luxembourgeois. La connaissance du luxembourgeois est donc un atout.
Bonnes connaissances des plantes et des techniques d’aménagement de jardins et espaces verts.
Une expérience dans les domaines de la pose de clôtures en tout genre, constructions, maçonnerie et menuiserie de jardin est essentielle.
Une expérience dans le domaine de l’insertion ainsi que des compétences dans la formation seraient un avantage.
Des connaissances supplémentaires et un attrait pour l’horticulture/jardinage ou les travaux forestiers constituent également un plus.
Bonne aptitude et autonomie dans l’organisation du travail. Bon contact clientèle et travail en équipe.
Divers :
Permis B indispensable
Les langues de travail sont le français et le luxembourgeois. La connaissance du luxembourgeois est donc un atout.
Profil souhaité:
Bonnes connaissances des fruits et légumes bio
Bonne condition physique
Notions suffisantes des filières, cultures et maraîchage bio
Autonomie dans le travail, esprit d’organisation et d’équipe
Conditions requises :
Sens social et contact aisé avec les personnes en insertion
Maîtrise de l’allemand et du français, le luxembourgeois sera un atout
Être en possession du permis B