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Jardinier(s) - Paysagiste H/F en CDD ¦

Pour renforcer notre équipe composée de plus de 20 personnes, nous sommes à la recherche d’un :

JARDINIER (s) - PAYSAGISTE H/F en CDD

Sous la responsabilité d’un technicien vous aurez en charge l’entretien des espaces verts de nos clients:

  • Création d’installations extérieures
  • Mise en œuvre des mesures de conservation de la nature
  • Entretien des jardins selon les règles de l’art
  • Taille des arbres, haies, arbustes…
  • Tonte et entretien des pelouses
  • Plantation de différents végétaux
  • Engazonnement
  • Terrassement
  • Maçonnerie, menuiserie, métallurgie
  • Pose de clôtures
  • Application des consignes notamment au niveau de la sécurité et de l’hygiène

Le travail se fait principalement en équipe.

Votre profil :

  • Formation en Horticulture / Parc & Jardins ;
  • Débutant(e) accepté(e) ;
  • Maîtrise de l’utilisation et d’entretien de l’outillage mécanique
  • Bonnes connaissances des techniques d’entretiens des espaces verts
  • Maitrise du français obligatoire. La maitrise de l’anglais, de l’allemand et/ou du luxembourgeois constitue un réel atout ;
  • Votre autonomie, votre motivation, le respect des consignes et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste ;
  • Permis B obligatoire, le permis BE est un atout.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise dynamique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez plus : envoyer votre candidature à l’attention des Ressources Humaines à recrutement@co-labor.lu comprenant une lettre de motivation, un CV, une copie de vos diplômes.

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

 

Aide-Vendeur H/F épicerie bio (CDD CIE) ¦

Aide-Vendeur H/F épicerie bio (CDD CIE)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise dynamique tournée vers le développement durable et le social ?

Votre mission?:

  • Contribuer au processus de vente en veillant au bon réapprovisionnement du magasin ;
  • Maintenir l’épicerie en excellent état et respecter les normes d’hygiène ;
  • Maintenir l’épicerie parfaitement approvisionné ;
  • Recommander et présenter des articles qui correspondent aux besoins des clients ;
  • Encaissement ;
  • Assister au suivi des stocks et à la réception des marchandises.

Votre profil : 

  • Intérêt pour l'alimentation biologique & l'écologie fait partie de vos valeurs ;
  • Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste ;
  • Horaires flexibles ;
  • Permis B ;
  • Type d'emploi : temps plein, CDD (contrat CIE).

Pièces à joindre à la candidature :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae détaillé ;
  • Copies des certificats et diplômes d’études.

Comment postuler?

Prière d’adresser votre candidature : co-labor, Isabel Van De Voorde - Responsable Ressources Humaines, 1A, Grevelsbarrière, L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

Assistant social F/H CDI (40h par semaine) – CCT-SAS (max C6) ¦

Avis de recrutement co-labor 2 asbl

Co-Labor est une société coopérative dynamique présente sur le marché luxembourgeois depuis 1983 et comptant 190 employés. Nous sommes actifs dans le développement durable à travers nos travaux forestiers, nos réalisations dans les espaces verts ainsi que nos activités dans l’essor de l’alimentation biologique. A l’instar de notre responsabilité écologique nous sommes engagés dans la lutte contre l’exclusion sociale à travers l’insertion par le travail, la création d’emploi et la formation professionnelle.

Pour renforcer notre équipe sociale composée de 3 personnes, nous sommes à la recherche :

Assistant social F/H CDI (40h par semaine) – CCT-SAS (max C6)

Vos missions dans l’accompagnement des personnes en insertion :

  • Développer et actualiser régulièrement avec les personnes en insertion socio-professionnelle leur projet professionnel ;
  • Réaliser un plan d’action et de formation avec les personnes en insertion pour la mise en place de leur projet professionnel et suivre l’évolution ;
  • Suivi social des personnes en insertion et mise en place des aides sociales selon besoin individuel, spécialement dans le cadre de l’accès au logement, l’accès aux aides sociale de l’état, etc. ;
  • Coopérer avec l’équipe des encadrants techniques et autres services internes
  • Concevoir, organiser et/ou animer des séances d’information ou de formations sociales (Recherche active d’emploi, gestion de budget, hygiène de vie, gestion de conflits, formation continue pour les encadrants etc.) ;
  • Effectuer des séances d’évaluation et des bilans d’action et les communiquer à l’ADEM ;
  • Effectuer rapports annuels ;
  • Développer de nouveau concepts et projets d’accompagnement des personnes en insertion ;
  • Actualiser les informations sur les évolutions réglementaires, les dispositifs d’aide sociale et travailler en réseau avec les instances officielles et partenaires.
  • En complément de vos missions principales d’assistant social, vous effectuez idéalement les missions de travailleur désigné lié à l’asbl

Profil :

•          Détenteur d’un diplôme bachelier en sciences sociales ou d’un certificat autorisant q porter le titre d’assistante sociale et avoir le droit d’exercer la profession d’assistante social au Luxembourg.

•          3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle est considérée comme un atout ; tout comme des capacités de coordination

•          Vous maîtrisez la législation sociale en vigueur

•          Un niveau d’expression et de compréhension parfait

•          Travailleur désigné niveau B ou C est une sérieux atout

•          Sécurité au travail

•          Les 3 langues officielles sont obligatoires (la maîtrise d’autres langues, notamment le portugais, est un atout)

•          Votre autonomie, votre motivation, le respect des consignes et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste

Ce que nous vous offrons :

  • Une intégration dans un environnement de travail pluridisciplinaire innovant et en recherche constante d’amélioration de la qualité du service presté ;
  • Une ambiance de travail chaleureuse et un cadre de travail épanouissant
  • Une rémunération et des conditions attractifs (CCT-SAS maximum C6).

Pièces à joindre à la candidature :

•          Lettre de motivation

•          Curriculum vitae détaillé

•          Copies des certificats et diplômes d’études

•          Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3 et 5) devra être présenté au cas d’engagement.

Prière d’adresser votre candidature à :

Co-labor2 asbl - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

Chargé de communication et relations h/f (temps partiel : 8 heures par semaine) en CDI SAS (C6 max) ¦

Avis de recrutement co-labor2

 

Chargé de communication et relations h/f (temps partiel : 8 heures par semaine) en CDI SAS (C6 maximum)

 

Mission :

 

•             Assister à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication (identité d’entreprise et positionnement) ;

•             Animation et gestion du contenu des réseaux sociaux de co-labor (Facebook, Instagram, LinkedIn) et du site web ;

•             Production de contenus et de visuels en supports de communication ;

•             Gestion proactive des relations avec la presse (relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse et des dossiers de presse, promotion de la société) ;

•             Définition et suivi des budgets de communication.

 

Profil :

 

•             3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;

•             Un niveau d’expression écrite parfait ;

•             Compétences de base en marketing et en communication ;

•             Maitrise des outils professionnels?: Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, Indesign ;

•             Créatif, organisé, rigoureux, travaillant en équipe, pro actif, force de proposition, autonome ;

•             Être acteur du changement ;

•             Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande ; toute autre langue sera considérée comme un avantage.

 

Pièces à joindre à la candidature :

 

•             Lettre de motivation

•             Curriculum vitae détaillé

•             Copies des certificats et diplômes d’études

•             Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) devra être présenté au cas d’engagement.

?

Prière d’adresser votre candidature à :

co-labor2 - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

Maraîcher F/H CDI 40H CCT SAS (max.C3) ¦

Avis de recrutement co-labor

Co-Labor est une société coopérative dynamique présente sur le marché luxembourgeois depuis 1983 et comptant 190 employés. Nous sommes actifs dans le développement durable à travers nos travaux forestiers, nos réalisations dans les espaces verts ainsi que nos activités dans l’essor de l’alimentation biologique. A l’instar de notre responsabilité écologique nous sommes engagés dans la lutte contre l’exclusion sociale à travers l’insertion par le travail, la création d’emploi et la formation professionnelle.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche :

Maraîcher F/H  CDI 40H CCT SAS (max.C3)

Mission :

•          Aider et accompagner des personnes dans un insertion sociale dans le domaine de la production de légumes biologiques

•          Organisation et mise en œuvre de la culture maraîchère biologique, de la planification à la récolte sur plusieurs parcelles au Grand-Duché : Suivre la culture au champ et en serre, semis, plantation, protection des plantes, régulation des mauvaises herbes, irrigation, fertilisation et amélioration des sols, récolte et traitement des légumes, entretien des équipements et machines, …

•          Organisation occasionnelle du marché hebdomadaire avec l’équipe : charger la marchandise, préparer le stand du marché, vente et conseiller, contrôle des caisses, coordinateur des commandes et des retours.

•          Travail en équipe avec l’équipe sociale et autres départements

•          Coordination, mise en place et optimisation des processus de travail

Profil :

•          Détenteur d’un diplôme de la production maraichère ou de la production végétale

•          Expérience professionnelle dans le domaine de la production maraichère et de la planification

•          Connaissances et intérêt en agriculture biologique

•          Flexibilité, être bien organiser comme aussi être autonome et avoir une manière responsable de travailler

•          être physiquement résistante, capacité et motivation pour toujours apprendre et appliquer de nouvelles choses

•          Une expérience dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle est un atout

•          Connaitre les outils informatiques courants

•          La connaissance de la langue française et allemande est obligatoire, le luxembourgeois est un avantage

•          Permis B. Le permis BE est un avantage

•          Votre autonomie, votre motivation, le respect des consignes et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste

Ce que nous vous offrons :

  • Une intégration dans un environnement de travail pluridisciplinaire innovant et en recherche constante d’amélioration de la qualité du service presté ;
  • Une ambiance de travail chaleureuse et un cadre de travail épanouissant
  • Une rémunération et des conditions attractifs (CCT-SAS maximum C6).

Pièces à joindre à la candidature

•          Lettre de motivation

•          Curriculum vitae détaillé

•          Copies des certificats et diplômes d’études

•          Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3 et 5) devra être présenté au cas d’engagement.

Prière d’adresser votre candidature à :

Co-labor - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

Gemüsebauer*In CDI 40h CCT SAS (C3) ¦

 

 

Co-labor –

Abteilung Bio Gemüsebau

Sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams eine/n

Gemüsebauer*In - Unbefristeter Vertrag  40h CCT SAS Kat. C3

 

Deine Mission:

  • Personen einer sozialen Eingliederungsmaßnahme im Bereich des biologischen Gemüsebaus zu schulen und zu begleiten.
  • Organisation und Durchführung des ökologischen Gemüseanbaus, von der Planung bis zur Ernte auf mehreren Parzellen im Großherzogtum: Kulturführung im Freiland und Gewächshaus, Aussaat, Pflanzung, Pflanzenschutz, Beikrautregulierung, Bewässerung, Düngung und Bodenverbesserung, Ernte und Aufbereitung des Gemüses, Pflege der Geräte und Maschinen, ...
  • Gelegentliche Organisation der Wochenmärkte mit dem Team: Laden der Waren, Aufbau des Marktstandes, Verkauf und Beratung, Kassenkontrolle, Koordination der Bestellungen und Retouren
  • Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und anderen Abteilungen
  • Koordination, Durchführung und Optimierung der Arbeitsabläufe

 

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gemüsebau oder Pflanzenbau
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gemüseproduktion und -planung
  • Kenntnisse und Interesse am ökologischen Landbau
  • Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation stets Neues zu lernen und anzuwenden
  • Erfahrungen im Bereich der sozio-professionellen Integration sind von Vorteil
  • Leichtigkeit im Umgang mit den gängigen EDV-Tools.
  • Kenntnisse der französischen und deutschen Sprache sind unerlässlich, luxemburgisch ist von Vorteil
  • Führerschein B/BE

Interesse geweckt?

Bitte sende deine Bewerbung bis zum 31/10/2021 mit folgenden Unterlagen

  • Motivationsschreiben
  • Detaillierter Lebenslauf
  • Kopien von Studienbescheinigungen und -abschlüssen
  • Aktueller Strafregisterauszug (Bulletin 3)

an:

co-labor s.c. - Ressources humaines

1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange

oder per Mail an recrutement@co-labor.lu

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