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Jardinier(s) - Paysagiste H/F en CDD ¦

JARDINIER (s) - PAYSAGISTE H/F en CDD

Sous la responsabilité d’un technicien vous aurez en charge l’entretien des espaces verts de nos clients:

  • Création d’installations extérieures
  • Mise en œuvre des mesures de conservation de la nature
  • Entretien des jardins selon les règles de l’art
  • Taille des arbres, haies, arbustes…
  • Tonte et entretien des pelouses
  • Plantation de différents végétaux
  • Engazonnement
  • Terrassement
  • Maçonnerie, menuiserie, métallurgie
  • Pose de clôtures
  • Application des consignes notamment au niveau de la sécurité et de l’hygiène

Le travail se fait principalement en équipe.

Votre profil :

  • Formation en Horticulture / Parc & Jardins ;
  • Débutant(e) accepté(e) ;
  • Maîtrise de l’utilisation et d’entretien de l’outillage mécanique
  • Bonnes connaissances des techniques d’entretiens des espaces verts
  • Maitrise du français obligatoire. La maitrise de l’anglais, de l’allemand et/ou du luxembourgeois constitue un réel atout ;
  • Votre autonomie, votre motivation, le respect des consignes et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste ;
  • Permis B obligatoire, le permis BE est un atout.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une entreprise dynamique et vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez plus : envoyer votre candidature à l’attention des Ressources Humaines à recrutement@co-labor.lu comprenant une lettre de motivation, un CV, une copie de vos diplômes.

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

 

Responsable Jardinerie F/H CDI (40h par semaine) ¦

Responsable Jardinerie F/H CDI (40h par semaine)

 

Mission :

 

  • Gestion générale de la surface de vente. Veiller à organiser la surface de manière éco-responsable et attirante pour les clients tout en développant une décoration adaptée aux saisons et différentes fêtes.
  • Développement du point de vente et de la gamme de produits.
  • Gestion de l’équipe du point de vente
  • Encadrement des personnes en mesure
  • Coordination entre les différents secteurs de production pour la mise en vente
  • Assurer le conseil auprès de la clientèle et veiller à leur fidélisation.
  • Gestion de caisse
  • Superviser l’entretien des plantes du magasin (arrosage, rempotage, taille, entretien..)
  • Contact et recherche avec les horticulteurs et les différents fournisseurs
  • Assurer la mise en rayon et l’étiquetage des marchandises
  • Optimisation de la gestion du stock
  • Gestion des commandes et de leur réception
  • Organisation de la gestion administrative du point de vente
  • Proposition d’actions de promotions et de valorisation du point de vente
  • Mise en place d’un plan structuré pour développer les ventes

 

 

Profil :

 

•          Formation en horticulture, jardinerie, fleuriste ou similaire

•          Expérience souhaitée minimum 3 ans

•          Connaissance de différentes variétés de plantes

•          Compétences techniques liés au métier de la vente

•          Langue obligatoire : français, l’allemand ou le luxembourgeois sont de sérieux atouts

•          Permis B (permis BE si possible)

•          Votre autonomie, votre motivation, votre créativité, votre capacité de communication et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables à ce poste

 

Pièces à joindre à la candidature :

 

•          Lettre de motivation

•          Curriculum vitae détaillé

•          Copies des certificats et diplômes d’études

•          Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) devra être présenté en cas d’engagement.

 

Prière d’adresser votre candidature à :

Co-labor - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

Chargé de relations h/f (temps partiel : 20 heures par semaine) en CDI ¦

Chargé de relations h/f (temps partiel : 20 heures par semaine) en CDI

 

Mission :

 

•             Assister à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication (identité d’entreprise et positionnement) ;

•             Animation et gestion du contenu des réseaux sociaux de co-labor (Facebook, Instagram, LinkedIn) et du site web ;

•             Production de contenus et de visuels en supports de communication ;

•             Gestion proactive des relations avec la presse (relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse et des dossiers de presse, promotion de la société) ;

•             Définition et suivi des budgets de communication.

 

Profil :

 

•             3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;

•             Un niveau d’expression écrite parfait ;

•             Compétences de base en marketing et en communication ;

•             Maitrise des outils professionnels?: Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator, Indesign ;

•             Créatif, organisé, rigoureux, travaillant en équipe, pro actif, force de proposition, autonome ;

•             Être acteur du changement ;

•             Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande ; toute autre langue sera considérée comme un avantage.

 

Pièces à joindre à la candidature :

 

•             Lettre de motivation

•             Curriculum vitae détaillé

•             Copies des certificats et diplômes d’études

•             Un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) devra être présenté au cas d’engagement.

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Prière d’adresser votre candidature à :

co-labor - Service RH, 1A Grevelsbarrière L-8059 Bertrange ou par mail à recrutement@co-labor.lu

 

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